ระเบียบปฏิบัติ

หลักปฏิบัติสำหรับพันธมิตรทางธุรกิจของ PLAUD

สำหรับพันธมิตรทางธุรกิจทุกราย (รวมถึงซัพพลายเออร์ ผู้ขาย ผู้รับเหมา ที่ปรึกษา ตัวแทน ผู้จัดจำหน่าย ผู้ค้าปลีก ลูกค้า และบุคคลที่สามอื่นๆ)

มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 10 มกราคม 2569
เวอร์ชัน: 1.0

จรรยาบรรณของพันธมิตรทางธุรกิจของ PLAUD ฉบับนี้มีผลผูกพันพันธมิตรทางธุรกิจเมื่อ: (ก) ตัวแทนของพันธมิตรทางธุรกิจลงนามในเอกสารฉบับนี้; (ข) ลงนามในสัญญาที่มีการเชื่อมโยงหรืออ้างอิงถึงเอกสารฉบับนี้; หรือ (ค) การให้บริการสินค้าหรือบริการแก่ Plaud อย่างต่อเนื่องหลังจากได้รับเอกสารฉบับนี้ (หรือลิงก์ไปยังเอกสารนี้) ผ่านทางอีเมลหรือวิธีการเขียนอื่น ๆ

© 2026 Plaud Inc. และบริษัทในเครือ สงวนลิขสิทธิ์ทุกประการ

สรุปพันธสัญญาที่สำคัญ

บทสรุปนี้เน้นถึงพันธสัญญาหลัก คู่ค้าทางธุรกิจต้องอ่านและปฏิบัติตามจรรยาบรรณฉบับเต็ม รวมถึงข้อตกลงและกฎหมายที่เกี่ยวข้องทั้งหมด

การปฏิบัติตามกฎหมาย

• ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (รวมถึงกฎหมายที่มีผลบังคับใช้นอกเขตแดนประเทศ)
• รักษาบัญชีและบันทึกให้ถูกต้องแม่นยำ และให้ความร่วมมือกับการตรวจสอบและการประเมินตามกฎหมาย

จริยธรรมและความซื่อสัตย์

• ดำเนินธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์และยุติธรรม หลีกเลี่ยงการกระทำที่หลอกลวงหรือผิดจรรยาบรรณ
• ปกป้องชื่อเสียงและภาพลักษณ์ที่ดีของ Plaud ในการสื่อสารสาธารณะ

การต่อต้านการติดสินบนและการทุจริต

• ปฏิบัติตามกฎหมายต่อต้านการติดสินบน/ต่อต้านการทุจริตทั้งหมด (เช่น FCPA ของสหรัฐอเมริกา, Bribery Act ของสหราชอาณาจักร)
• ห้ามเสนอ ให้ ร้องขอ หรือรับผลประโยชน์ที่ไม่เหมาะสม สินบน หรือเงินอำนวยความสะดวกใดๆ ทั้งสิ้น
• เปิดเผยผลประโยชน์ทับซ้อนโดยทันที

การควบคุมการค้าและการคว่ำบาตร

• ปฏิบัติตามกฎระเบียบควบคุมการส่งออกและมาตรการคว่ำบาตรทางเศรษฐกิจ (สหประชาชาติ สหภาพยุโรป สำนักงานควบคุมทรัพย์สินและการค้าของสหรัฐฯ สหราชอาณาจักร และอื่นๆ)
• ห้ามติดต่อหรือทำธุรกิจกับบุคคลหรือหน่วยงานที่ถูกคว่ำบาตร
• ห้ามนำผลิตภัณฑ์/เทคโนโลยีไปใช้ในทางที่ต้องห้าม บุคคล หน่วยงาน หรือสถานที่ต้องห้าม
• ห้ามให้บริการ ผลิตภัณฑ์ หรือเทคโนโลยีแก่ Plaud โดยฝ่าฝืนกฎหมาย
• หากพบความเสี่ยงด้านการคว่ำบาตรหรือการขึ้นบัญชีดำใดๆ โปรดแจ้ง Plaud ทันที

การต่อต้านการฟอกเงินและการต่อต้านการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้าย

• ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการป้องกันการฟอกเงินและการต่อต้านการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้าย และรักษาความซื่อสัตย์สุจริตทางการเงิน

ความเป็นส่วนตัว ความปลอดภัยของข้อมูล และการรักษาความลับ

• ปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลและข้อมูลที่เป็นความลับ ใช้เฉพาะตามที่ได้รับอนุญาตสำหรับงานที่เกี่ยวข้องกับ Plaud เท่านั้น
• หากทำหน้าที่เป็นผู้ประมวลผลข้อมูล ต้องดำเนินการตามมาตรการป้องกันที่จำเป็น (รวมถึงการแจ้งการละเมิดภายใน 24 ชั่วโมง) และสนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดของ Plaud

สิทธิมนุษยชนและแรงงาน

• เคารพสิทธิมนุษยชน ห้ามการบังคับใช้แรงงาน การค้ามนุษย์ และการใช้แรงงานเด็ก
• จัดให้มีสถานที่ทำงานที่ไม่เลือกปฏิบัติและเคารพเสรีภาพในการรวมกลุ่ม ปฏิบัติตามกฎหมายค่าจ้างและชั่วโมงทำงาน

สุขภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม

• จัดให้มีสภาพการทำงานที่ปลอดภัย จัดการกับอันตรายและเหตุฉุกเฉิน
• ปฏิบัติตามกฎหมายสิ่งแวดล้อม ลดมลพิษและผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมเท่าที่จะทำได้

ความรับผิดชอบในห่วงโซ่อุปทาน

• ถ่ายทอดข้อกำหนดที่เทียบเคียงได้ไปยังผู้รับเหมาช่วงและซัพพลายเออร์ และดำเนินการตรวจสอบสถานะอย่างเหมาะสม
• ให้ความร่วมมือในการดำเนินการแก้ไขและเยียวยาเมื่อเกิดปัญหาขึ้น

แสดงความคิดเห็นและให้ความร่วมมือ

• รายงานการละเมิดที่ต้องสงสัย และให้ความร่วมมือกับการสอบสวนและคำขอจากหน่วยงานกำกับดูแล (ตามที่กฎหมายอนุญาต)
• รักษามาตรการคุ้มครองจากการถูกตอบโต้สำหรับการรายงานโดยสุจริต

หลักปฏิบัติสำหรับพันธมิตรทางธุรกิจ

ข้อกำหนดนี้ใช้กับบริษัท Plaud Inc. และบริษัทในเครือทั้งหมด (“Plaud”) รวมถึงพันธมิตรทางธุรกิจทั้งหมด (ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง)

1. วัตถุประสงค์

บริษัท Plaud มุ่งมั่นที่จะรักษามาตรฐานสูงสุดด้านความซื่อสัตย์สุจริต การปฏิบัติตามกฎหมาย และการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ จรรยาบรรณฉบับนี้อธิบายถึงความคาดหวังของ Plaud เกี่ยวกับวิธีการที่พันธมิตรทางธุรกิจควรดำเนินธุรกิจเมื่อทำงานร่วมกับ Plaud และ/หรือเป็นตัวแทนของ Plaud ในทุกด้าน

2. ขอบเขตและการนำไปใช้

2.1 ใครบ้างที่ได้รับประโยชน์จากสิ่งนี้

จรรยาบรรณนี้ใช้บังคับกับบุคคลที่สามทั้งหมดที่จัดหาผลิตภัณฑ์หรือบริการให้กับ Plaud หรือทำธุรกิจกับ Plaud ในลักษณะอื่นใด รวมถึง (แต่ไม่จำกัดเพียง): ซัพพลายเออร์ ผู้ผลิต ผู้ขาย ผู้รับเหมา ที่ปรึกษา บริษัทให้บริการระดับมืออาชีพ ตัวแทน ที่ปรึกษา ผู้จัดจำหน่าย ผู้ค้าปลีก ตัวแทนขาย พันธมิตรช่องทาง พันธมิตรการดำเนินการ ผู้ให้บริการด้านโลจิสติกส์ ผู้ให้บริการเอาต์ซอร์สซิ่ง พันธมิตรการร่วมทุน ลูกค้า และบุคคลที่สามอื่น ๆ (แต่ละรายเรียกว่า “พันธมิตรทางธุรกิจ”)

2.2 เกณฑ์มาตรฐานการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

คู่ค้าทางธุรกิจต้อง (ก) ปฏิบัติตามจรรยาบรรณนี้ (ข) ปฏิบัติตามกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับ และคำสั่งของรัฐบาลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในเขตอำนาจศาลที่ตนดำเนินงานอยู่ รวมถึงกฎหมายที่มีผลบังคับใช้นอกเขตแดน และ (ค) เปิดเผยและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานกำกับดูแลที่บังคับใช้กฎหมายดังกล่าว

2.3 การไหลลง

คู่ค้าทางธุรกิจต้องกำหนดข้อผูกพันที่คล้ายคลึงกันอย่างเป็นสาระสำคัญแก่บุคลากร ผู้รับเหมาช่วง ตัวแทน และซัพพลายเออร์ของตนเองที่เกี่ยวข้องกับงานของ Plaud และต้องรับผิดชอบต่อการปฏิบัติตามข้อผูกพันเหล่านั้นในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานของ Plaud ด้วยเช่นกัน

2.4 ลำดับความสำคัญของสัญญา

หลักจรรยาบรรณนี้เป็นส่วนเสริมของข้อผูกพันตามสัญญา หากข้อตกลงของ Plaud กำหนดข้อกำหนดที่เข้มงวดกว่าหลักจรรยาบรรณนี้ ข้อกำหนดที่เข้มงวดกว่านั้นจะมีผลบังคับใช้

3. คำจำกัดความ

บริษัทในเครือ : นิติบุคคลใดๆ ที่ควบคุมโดยตรงหรือโดยอ้อม ถูกควบคุมโดย หรืออยู่ภายใต้การควบคุมร่วมกันกับ Plaud Inc.

กฎหมายที่ใช้บังคับ : กฎหมาย ข้อบังคับ คำสั่ง ข้อกำหนด และคำสั่งของรัฐบาลที่มีผลผูกพันทั้งหมด ทั้งในระดับสากล ระดับชาติ ระดับภูมิภาค และระดับท้องถิ่น

ข้อมูลส่วนบุคคล : ข้อมูลใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่ระบุตัวตนได้หรือสามารถระบุตัวตนได้ รวมถึง (ในกรณีที่เกี่ยวข้อง) ข้อมูลส่วนบุคคลตามที่กำหนดไว้ภายใต้กฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

บุคลากรของคู่ค้าทางธุรกิจ : กรรมการ เจ้าหน้าที่ พนักงาน ผู้รับเหมา ตัวแทน ผู้แทน ผู้รับเหมาช่วง และผู้จัดจำหน่ายที่ได้รับอนุญาตของคู่ค้าทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของ Plaud

เนื้อหาอันตราย : เนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับการเมือง ศาสนา การดูหมิ่น การปล่อยข่าวลือ การข่มขู่ ความรุนแรง เชื้อชาติ เผ่าพันธุ์ เนื้อหาที่เข้าข่ายผิดศีลธรรม ภาพลามกอนาจาร หรือข้อความ วิดีโอ หรือรูปภาพที่ไม่เหมาะสม รุนแรง หรือผิดกฎหมาย

4. จริยธรรมและความซื่อสัตย์

4.1 การดำเนินธุรกิจอย่างยุติธรรมและซื่อสัตย์

คู่ค้าทางธุรกิจต้องประพฤติตนอย่างมีจริยธรรมและซื่อสัตย์สุจริต หลีกเลี่ยงการหลอกลวง และดำเนินธุรกิจในลักษณะที่สร้างชื่อเสียงและภาพลักษณ์ที่ดีให้กับ Plaud

4.2 การบันทึกข้อมูลที่ถูกต้องแม่นยำ

คู่ค้าทางธุรกิจต้องเก็บรักษาบันทึกที่ครบถ้วน ถูกต้อง และเป็นความจริงเกี่ยวกับธุรกิจของ Plaud (รวมถึงใบแจ้งหนี้ เอกสารประกอบ และบันทึกการทำธุรกรรม) และต้องไม่สร้างรายการเท็จ ข้อมูลที่ทำให้เข้าใจผิด หรือข้อมูลที่สร้างขึ้นมาเอง

4.3 ห้ามมีการกระทำที่หลอกลวงหรือผิดจรรยาบรรณ

คู่ค้าทางธุรกิจต้องไม่กระทำการใดๆ ที่เป็นการหลอกลวง ทำให้เข้าใจผิด ผิดกฎหมาย หมิ่นประมาท ลามกอนาจาร หรือผิดจรรยาบรรณ และต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าการกระทำของตนจะไม่ทำให้ Plaud ละเมิดกฎหมายที่เกี่ยวข้องหรือหลักเกณฑ์ของอุตสาหกรรม

5. การต่อต้านการติดสินบนและการทุจริต

5.1 การปฏิบัติตามกฎหมายต่อต้านการติดสินบน

คู่ค้าทางธุรกิจต้องปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับการต่อต้านการติดสินบนและการทุจริตที่เกี่ยวข้องทั้งหมด รวมถึง (ในกรณีที่เกี่ยวข้อง) กฎหมายว่าด้วยการต่อต้านการทุจริตในต่างประเทศของสหรัฐอเมริกา (FCPA) และกฎหมายว่าด้วยการติดสินบนของสหราชอาณาจักร

5.2 การห้ามการให้ผลประโยชน์ที่ไม่เหมาะสม

คู่ค้าทางธุรกิจต้องไม่กระทำการใดๆ โดยตรงหรือโดยอ้อม ในการเรียกร้อง เสนอ สัญญา อนุญาต มอบ หรือรับสิ่งใดๆ ที่มีมูลค่าเพื่อหวังผลประโยชน์ที่ไม่เหมาะสมหรือเพื่อมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจใดๆ (รวมถึงบุคลากรของ Plaud ลูกค้าของ Plaud ซัพพลายเออร์ เจ้าหน้าที่รัฐ หรือบุคคลที่สาม) ผลประโยชน์ที่ต้องห้าม ได้แก่ แต่ไม่จำกัดเพียง: ส่วนลด (ทั้งที่ระบุไว้อย่างชัดเจนหรือซ่อนเร้น) เงินสด บัตรของขวัญ สิ่งของ หลักทรัพย์ การเดินทาง การต้อนรับ ความบันเทิง (เช่น งานเลี้ยงหรือทัวร์) หรือผลประโยชน์อื่นๆ ทั้งที่เป็นรูปธรรมและนามธรรม—เว้นแต่จะได้รับอนุญาตอย่างชัดแจ้งในข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรและเป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

5.3 การควบคุมของขวัญและความบันเทิง

คู่ค้าทางธุรกิจต้องไม่เสนอหรือรับของขวัญหรือสิ่งของมีค่าอื่นใดเพื่อหวังผลประโยชน์หรืออิทธิพลที่ไม่เหมาะสม และต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าของขวัญ/การเลี้ยงรับรองที่ได้รับอนุญาตนั้นเป็นไปตามเงื่อนไขดังต่อไปนี้: (ก) สมเหตุสมผลและเหมาะสม (ข) ไม่บ่อยนัก (ค) โปร่งใสและบันทึกไว้อย่างถูกต้อง (ง) ไม่ใช่เงินสดหรือสิ่งที่เทียบเท่าเงินสด และ (จ) เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

5.4 ห้ามกระทำการใดๆ ที่ผิดกฎหมายในนามของ Plaud

คู่ค้าทางธุรกิจต้องไม่กระทำการใดๆ ในนามหรือเพื่อผลประโยชน์ของ Plaud ในลักษณะที่ฝ่าฝืนกฎหมายที่เกี่ยวข้องหรือมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง

5.5 การควบคุมผู้รับเหมาช่วง

คู่ค้าทางธุรกิจต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคลากรของคู่ค้าทางธุรกิจ บริษัทในเครือ และผู้รับเหมาช่วง ปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับการต่อต้านการติดสินบนในส่วนนี้

6. ความขัดแย้งทางผลประโยชน์

6.1 หลีกเลี่ยงความขัดแย้ง

คู่ค้าทางธุรกิจต้องหลีกเลี่ยงความสัมพันธ์ ธุรกรรม หรือกิจกรรมใดๆ ที่ก่อให้เกิด (หรือดูเหมือนจะก่อให้เกิด) ความขัดแย้งกับการรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่เที่ยงธรรมและเป็นธรรมกับ Plaud

6.2 การเปิดเผยข้อมูล

คู่ค้าทางธุรกิจต้องเปิดเผยความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่เกิดขึ้นจริงหรือที่อาจเกิดขึ้นทั้งหมดให้แก่ Plaud ทราบโดยทันทีโดยไม่ชักช้า รวมถึงความสัมพันธ์ส่วนตัวกับพนักงานของ Plaud ที่อาจมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจ

7. การปฏิบัติตามกฎหมายการแข่งขัน/ต่อต้านการผูกขาด

คู่ค้าทางธุรกิจต้องปฏิบัติตามกฎหมายการแข่งขัน/ต่อต้านการผูกขาดที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด และต้องไม่เข้าไปมีส่วนร่วมในกิจกรรมหรือข้อตกลงที่เป็นการต่อต้านการแข่งขัน (เช่น การกำหนดราคา การสมรู้ร่วมคิดในการประมูล การแบ่งส่วนตลาด) และต้องต่อต้านกลุ่มผูกขาดที่ผิดกฎหมาย

8. การสื่อสารอย่างมีความรับผิดชอบและข้อจำกัดด้านเนื้อหา

8.1 ห้ามมีเนื้อหาที่เป็นอันตรายหรือผิดกฎหมาย

คู่ค้าทางธุรกิจต้องไม่เผยแพร่ แจกจ่าย หรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาที่เป็นอันตราย

8.2 ไม่ทำให้เสียชื่อเสียง

คู่ค้าทางธุรกิจต้องไม่กระทำการใดๆ ที่ส่งผลเสียต่อชื่อเสียง ความน่าเชื่อถือ หรือผลประโยชน์ของ Plaud รวมถึงการโพสต์ความคิดเห็นที่ไม่ดีเกี่ยวกับ Plaud หรือบริษัทในเครือบนโซเชียลมีเดียหรือช่องทางอื่นๆ เว้นแต่เป็นการแจ้งเบาะแสโดยชอบด้วยกฎหมาย การกระทำที่ได้รับการคุ้มครอง หรือการเปิดเผยข้อมูลที่กฎหมายกำหนดหรือคุ้มครอง

8.3 มาตรการคุ้มครองการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

คู่ค้าทางธุรกิจต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าการสื่อสารและการดำเนินงานต่อสาธารณะของตนไม่ทำให้ Plaud ละเมิดกฎหมายที่เกี่ยวข้องหรือหลักเกณฑ์ของอุตสาหกรรม

9. การควบคุมการค้า การควบคุมการส่งออก และมาตรการคว่ำบาตรทางเศรษฐกิจ

9.1 การปฏิบัติตามมาตรการคว่ำบาตรและการควบคุมการค้า

คู่ค้าทางธุรกิจต้องปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับเกี่ยวกับการควบคุมการค้า การควบคุมการส่งออก และการคว่ำบาตรทางเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องทั้งหมด รวมถึงกฎหมายที่บริหารจัดการ/บังคับใช้โดยสหประชาชาติ สหภาพยุโรปและประเทศสมาชิก สหรัฐอเมริกา (รวมถึง OFAC และ BIS) และสหราชอาณาจักร (“กฎหมายคว่ำบาตร”)

9.2 ห้ามทำธุรกรรมใดๆ กับบุคคลที่ถูกคว่ำบาตร (การรับประกันจากคู่ค้าทางธุรกิจ)

คู่ค้าทางธุรกิจรับรองและยืนยันว่าทั้งตนเองและบุคลากรของคู่ค้าทางธุรกิจไม่ได้เป็นเป้าหมายของกฎหมายคว่ำบาตร และไม่ได้เป็นเจ้าของหรือควบคุมบุคคลหรือนิติบุคคลที่ถูกคว่ำบาตร และไม่ได้ถูกบุคคลหรือนิติบุคคลที่ถูกคว่ำบาตรเป็นเจ้าของหรือควบคุม

9.3 ห้ามนำเงินรายได้ไปใช้ในทางที่ต้องห้าม / ห้ามเบี่ยงเบนไปใช้ในทางอื่น

คู่ค้าทางธุรกิจต้องไม่ใช้รายได้ใดๆ จากงานที่เกี่ยวข้องกับ Plaud โดยตรงหรือโดยอ้อม หรือเปิดเผยรายได้ดังกล่าวแก่บุคคลหรือนิติบุคคลใดๆ ในลักษณะที่จะส่งผลให้เกิดการละเมิดกฎหมายคว่ำบาตรโดยฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง

9.4 หน้าที่ในการแจ้ง

คู่ค้าทางธุรกิจต้องแจ้งให้ Plaud ทราบทันทีหากพบว่ามีการละเมิดกฎหมายคว่ำบาตร ไม่ว่าจะเป็นการละเมิดที่เกิดขึ้นจริงหรืออาจเกิดขึ้น หรือหากตนเองหรือบุคลากรของคู่ค้าทางธุรกิจกลายเป็นบุคคลที่ถูกคว่ำบาตร

9.5 การปฏิบัติตามกฎระเบียบการส่งออก/ศุลกากร

คู่ค้าทางธุรกิจต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบการควบคุมการส่งออกและศุลกากรที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง/โอนสินค้า ซอฟต์แวร์ เทคโนโลยี และการชำระเงิน คู่ค้าทางธุรกิจต้องรับประกันว่าผลิตภัณฑ์ของ Plaud จะถูกนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ที่ถูกต้องตามกฎหมาย พลเรือน และไม่ใช่ทางการทหาร/นิวเคลียร์เท่านั้น และต้องไม่ถูกนำไปใช้ในการพัฒนา ผลิต หรือใช้งานอาวุธทำลายล้างสูง ระบบขีปนาวุธ หรืออุปกรณ์ทางทหาร

คู่ค้าทางธุรกิจต้องไม่ขายต่อ ขนส่งต่อ หรือส่งออกผลิตภัณฑ์ของ Plaud ไปยังประเทศ บุคคลธรรมดา หรือนิติบุคคลใดๆ ที่ถูกคว่ำบาตร

คู่ค้าทางธุรกิจรับประกันว่า การจัดหาผลิตภัณฑ์ บริการ ซอฟต์แวร์ เทคโนโลยี ข้อมูลทางเทคนิค และการสนับสนุนที่เกี่ยวข้องทั้งหมดให้กับ Plaud นั้น เป็นไปตามกฎหมายคว่ำบาตรที่บังคับใช้ทั้งหมด และไม่มีผลิตภัณฑ์ บริการ หรือเทคโนโลยีใด ๆ ที่จัดหามาจาก ขนส่งผ่าน จัดหาให้ หรือเกี่ยวข้องกับประเทศ ภูมิภาค บุคคล หรือหน่วยงานที่ถูกคว่ำบาตร และไม่ได้ถูกนำไปใช้ในลักษณะใด ๆ ที่จะส่งผลให้ Plaud หรือบริษัทในเครือใด ๆ ของ Plaud ละเมิดกฎหมายคว่ำบาตร

10. การต่อต้านการฟอกเงินและการต่อต้านการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้าย

คู่ค้าทางธุรกิจต้องปฏิบัติตามกฎหมายต่อต้านการฟอกเงินและการต่อต้านการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้ายที่เกี่ยวข้องทั้งหมด รักษาความซื่อสัตย์สุจริตทางการเงิน จัดทำบันทึกบัญชีที่ถูกต้องและครบถ้วน และดำเนินมาตรการเพื่อป้องกันการฟอกเงินและการสนับสนุนทางการเงินแก่การก่อการร้าย

11. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ความปลอดภัยของข้อมูล และการรักษาความลับ

11.1 การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยทั่วไป

คู่ค้าทางธุรกิจต้องปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องทั้งหมด และต้องปกป้องความเป็นส่วนตัวของบุคคลและความปลอดภัยของทรัพย์สินและข้อมูลที่เป็นความลับ

11.2 การรักษาความลับของข้อมูลส่วนบุคคล

คู่ค้าทางธุรกิจต้องรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานของ Plaud และบุคคลใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบริการไว้เป็นความลับอย่างเคร่งครัด และใช้ข้อมูลดังกล่าวเฉพาะเพื่อการดำเนินการตามข้อตกลง/คำสั่งงานที่เกี่ยวข้อง และตามที่กฎหมายที่เกี่ยวข้องอนุญาตเท่านั้น ข้อมูลส่วนบุคคลที่ Plaud มอบให้จะต้องได้รับการปฏิบัติเสมือนเป็นข้อมูลลับของ Plaud

11.3 การแบ่งปันภายในกลุ่มและการโอนเงินไปต่างประเทศ

คู่ค้าทางธุรกิจตกลงว่า Plaud อาจแบ่งปันข้อมูล (รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลและผลงาน) ภายในกลุ่มบริษัทของ Plaud เพื่อการจัดการข้อมูลที่เป็นหนึ่งเดียว และอาจโอนข้อมูลดังกล่าวไปยังเซิร์ฟเวอร์ในต่างประเทศหลังจากดำเนินการตามขั้นตอนที่กฎหมายที่เกี่ยวข้องกำหนดไว้เสร็จสิ้น

11.4 หากคู่ค้าทางธุรกิจทำหน้าที่เป็นผู้ประมวลผลข้อมูล

ในกรณีที่คู่ค้าทางธุรกิจดำเนินการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลในนามของ Plaud คู่ค้าทางธุรกิจจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดต่อไปนี้:

• ปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการคุ้มครองความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัย
• ข้อมูลส่วนบุคคลต้องเก็บรักษาเป็นความลับอย่างเคร่งครัด (เช่นเดียวกับข้อมูลที่เป็นความลับของ Plaud)
• ขอความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างชัดเจนและได้รับข้อมูลครบถ้วนจากบุคคลต่างๆ ตามที่จำเป็นและตามคำแนะนำของ Plaud;
• เก็บรักษาบันทึกการยินยอมและจัดส่งเอกสารต้นฉบับเมื่อมีการร้องขอ;
• ดำเนินการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลอย่างเคร่งครัดตามคำแนะนำที่เป็นลายลักษณ์อักษรของ Plaud และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• ดำเนินการและบำรุงรักษามาตรการทางเทคนิคและองค์กรที่เหมาะสมให้สอดคล้องกับมาตรฐานอุตสาหกรรมและกฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เพื่อป้องกันการประมวลผลที่ไม่ได้รับอนุญาต/ผิดกฎหมาย และการสูญหาย การทำลาย หรือความเสียหายโดยไม่ตั้งใจ
• ให้ความช่วยเหลือ Plaud ในการตอบสนองต่อคำขอเกี่ยวกับสิทธิส่วนบุคคล (การเข้าถึง การแก้ไข การลบ การจำกัด การโอนย้ายข้อมูล ฯลฯ)
• แจ้งให้ Plaud ทราบถึงการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่ชักช้า และในทุกกรณีภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากทราบเรื่อง
• ให้ความร่วมมืออย่างเต็มที่กับการสืบสวนของ Plaud และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ/กฎหมาย;
• เก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลไว้เฉพาะเท่าที่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ของ Plaud หรือตามที่กฎหมายที่เกี่ยวข้องกำหนดเท่านั้น
• เมื่อการให้บริการเสร็จสิ้นหรือตามคำขอของ Plaud ให้ทำลายข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดอย่างปลอดภัยและออกใบรับรองการทำลาย
• ชดเชยและปกป้อง Plaud จากการเรียกร้องและค่าเสียหายที่เกิดขึ้นจากการละเมิดข้อผูกพันเหล่านี้ และ
• อนุญาตให้ Plaud ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบได้เมื่อได้รับแจ้งล่วงหน้าอย่างเหมาะสมในช่วงเวลาทำการ รวมถึงการเข้าถึงบันทึก บุคลากร และระบบที่เกี่ยวข้อง
• 11.5 การคุ้มครองทรัพย์สินที่เป็นความลับ

คู่ค้าทางธุรกิจต้องปกป้องทรัพย์สินและข้อมูลที่เป็นความลับของ Plaud (และในกรณีที่เกี่ยวข้อง ข้อมูลที่เป็นความลับของลูกค้าของ Plaud) และต้องรักษาขั้นตอนต่างๆ เพื่อรักษาความปลอดภัยของข้อมูลดังกล่าว

11.6 ทรัพย์สินทางปัญญา

คู่ค้าทางธุรกิจต้องเคารพสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาของ Plaud และบุคคลที่สาม ปกป้องความลับทางธุรกิจที่ได้รับมอบหมาย และป้องกันการเปิดเผยโดยไม่ได้รับอนุญาต

12. สิทธิมนุษยชน มาตรฐานแรงงาน การมีส่วนร่วม และความหลากหลาย

12.1 การเป็นทาสสมัยใหม่ การบังคับใช้แรงงาน และการค้ามนุษย์

บริษัท Plaud มีนโยบายไม่ยอมรับการค้ามนุษย์ทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นแรงงานบังคับ แรงงานผูกมัด แรงงานเป็นหนี้ แรงงานในเรือนจำที่ไม่สมัครใจ แรงงานเด็ก การค้ามนุษย์ การเป็นทาส และการบีบบังคับหรือการเอารัดเอาเปรียบในทุกรูปแบบ คู่ค้าทางธุรกิจต้องดำเนินมาตรการเชิงรุกเพื่อป้องกัน ตรวจสอบ บรรเทา และแก้ไขความเสี่ยงจากการค้ามนุษย์ภายในองค์กรและตลอดห่วงโซ่อุปทาน การทำงานทั้งหมดต้องเป็นไปโดยสมัครใจ และผู้ทำงานต้องมีอิสระที่จะลาออกจากงานได้ตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

(ก) การห้ามการใช้แรงงานบังคับและแรงงานที่ถูกกดขี่

คู่ค้าทางธุรกิจต้องไม่ใช้ สนับสนุน หรือได้รับผลประโยชน์จากแรงงานที่ถูกบังคับ แรงงานที่ถูกกดดัน หรือแรงงานที่ไม่สมัครใจในทุกรูปแบบ ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง:

การใช้แรงงานนักโทษในกรณีที่กฎหมายหรือมาตรฐานสากลไม่อนุญาตให้กระทำ

การใช้แรงงานทาสหรือการเป็นทาสหนี้สิน (รวมถึงหนี้สินที่เชื่อมโยงกับการสรรหา)

แรงงานสัญญาจ้าง;

แรงงานที่ได้มาโดยการบังคับ ข่มขู่ คุกคาม หรือการใช้อำนาจในทางที่ผิด;

การค้ามนุษย์เพื่อแรงงานหรือบริการ

งานทั้งหมดต้องเป็นงานอาสาสมัคร และผู้ทำงานต้องมีอิสระที่จะลาออกจากงานได้หลังจากแจ้งล่วงหน้าอย่างเหมาะสม ตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

(ข) ไม่มีค่าธรรมเนียมการสรรหาและการสรรหาที่เป็นธรรม

คู่ค้าทางธุรกิจต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่า:

• พนักงานจะไม่ถูกเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการสรรหา การจัดหางาน การรักษาพยาบาล การเดินทาง วีซ่า หรือค่าธรรมเนียมการปฐมนิเทศ ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม
• ตัวแทนจัดหางานหรือนายหน้าแรงงาน (หากมีการใช้) ต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องและจรรยาบรรณนี้
• ลูกจ้างจะได้รับเงื่อนไขการจ้างงานที่เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างชัดเจนในภาษาที่พวกเขาเข้าใจก่อนเริ่มงาน
• เงื่อนไขการจ้างงานจะไม่ถูกเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขหลังจากที่ผู้ปฏิบัติงานเดินทางมาถึงแล้ว ในลักษณะที่เป็นผลเสียต่อผู้ปฏิบัติงาน
• หากมีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการสรรหาบุคลากร คู่ค้าทางธุรกิจต้องรับประกันการชดเชยค่าใช้จ่ายดังกล่าวให้แก่พนักงานที่ได้รับผลกระทบอย่างเต็มจำนวน

(ค) เสรีภาพในการเคลื่อนย้ายและการเก็บรักษาเอกสาร

คู่ค้าทางธุรกิจต้องไม่:

• ริบ ยึด ทำลาย หรือจำกัดการเข้าถึงเอกสารประจำตัว หนังสือเดินทาง วีซ่า ใบอนุญาตทำงาน หรือทรัพย์สินส่วนตัวของคนงาน
• กำหนดให้ต้องมีเงินมัดจำหรือหลักประกันทางการเงินเป็นเงื่อนไขในการจ้างงาน;
• กำหนดข้อจำกัดที่ไม่สมเหตุสมผลต่อการเคลื่อนไหวของคนงาน รวมถึงในช่วงเวลาที่ไม่ใช่เวลาทำงาน

12.2 การห้ามใช้แรงงานเด็กและการคุ้มครองแรงงานเยาวชน

คู่ค้าทางธุรกิจต้องไม่จ้างแรงงานเด็ก อายุขั้นต่ำในการจ้างงานต้องเป็นไปตามหรือสูงกว่าอายุขั้นต่ำที่กำหนดโดยกฎหมายที่เกี่ยวข้องและอนุสัญญาขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ชั่วโมงการทำงานของแรงงานเด็กต้องเป็นไปตามข้อจำกัดที่บังคับใช้ แรงงานที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีต้องไม่ทำงานที่เป็นอันตรายหรืองานกลางคืน

12.3 การปฏิบัติต่อกันอย่างมีมนุษยธรรมและสภาพการทำงาน

คู่ค้าทางธุรกิจต้องปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนด้วยความเคารพและให้เกียรติ และจัดให้มีสถานที่ทำงานที่ปราศจากการเลือกปฏิบัติ การคุกคาม ความรุนแรง การกลั่นแกล้ง การแก้แค้น การข่มขู่ การทำร้ายร่างกาย การคุกคาม หรือการปฏิบัติใดๆ ที่ไร้มนุษยธรรม ลดทอนศักดิ์ศรี หรือเป็นการล่วงละเมิด การปฏิบัติงานทุกอย่างต้องเป็นธรรมและสอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ชั่วโมงทำงาน วันหยุดพักผ่อน ค่าจ้าง สวัสดิการ และสภาพการทำงานต้องเป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และต้องไม่ถูกนำมาใช้เป็นเครื่องมือในการบีบบังคับหรือควบคุม คู่ค้าทางธุรกิจต้องปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับค่าจ้าง สวัสดิการ และชั่วโมงทำงาน จัดทำใบแจ้งค่าจ้างที่เข้าใจง่ายและทันเวลา และตรวจสอบให้แน่ใจว่าการทำงานล่วงเวลาอยู่ในขอบเขตที่กฎหมายกำหนด

12.4 เสรีภาพในการรวมกลุ่ม

คู่ค้าทางธุรกิจต้องเคารพสิทธิของคนงานในการรวมกลุ่มและเจรจาต่อรองร่วมกัน โดยสอดคล้องกับกฎหมายท้องถิ่นและมาตรฐานสากล

13. สุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดี

13.1 สถานที่ทำงานที่ปลอดภัย

คู่ค้าทางธุรกิจต้องปฏิบัติตามกฎหมายด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง และนำแนวปฏิบัติมาใช้เพื่อลดความเสี่ยง ป้องกันอุบัติเหตุ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย

13.2 การจัดการด้านสุขภาพและความปลอดภัยอย่างเป็นระบบ

คู่ค้าทางธุรกิจควรปฏิบัติตามแนวทางการจัดการความปลอดภัยอย่างเป็นระบบและมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ซึ่งรวมถึงการจัดการเหตุฉุกเฉิน การป้องกันอัคคีภัย และการจัดการสารเคมีอย่างมีความรับผิดชอบ

13.3 การควบคุมขั้นต่ำ (ถ้ามี)

ในกรณีที่เกี่ยวข้อง คู่ค้าทางธุรกิจควรสื่อสารเกี่ยวกับอันตรายและมาตรการควบคุม จัดให้มีการฝึกอบรม จัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่เหมาะสม และดูแลรักษาสถานที่ให้ปลอดภัย รวมถึงการเข้าถึงห้องสุขาและน้ำดื่ม

14. ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและการปกป้องสภาพภูมิอากาศ

14.1 การปฏิบัติตามกฎหมาย

คู่ค้าทางธุรกิจต้องปฏิบัติตามกฎหมายและใบอนุญาตด้านสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง รวมถึงข้อกำหนดที่เกี่ยวกับมลพิษทางอากาศ น้ำเสีย การกำจัดของเสีย และวัสดุอันตราย

14.2 การป้องกันมลพิษและการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม

คู่ค้าทางธุรกิจต้องใช้มาตรการที่เหมาะสมเพื่อลดมลพิษและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาสินค้า/บริการให้กับ Plaud ซึ่งรวมถึงการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและการลดของเสียเท่าที่จะทำได้

14.3 สารอันตรายและการจัดการของเสีย

คู่ค้าทางธุรกิจต้องจัดการสารอันตรายอย่างมีความรับผิดชอบ และต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจัดเก็บ การขนส่ง การกำจัด การรีไซเคิล และการจัดการของเสีย มลพิษทางอากาศ และการปล่อยน้ำเสียเป็นไปตามข้อกำหนด

14.4 สภาพภูมิอากาศและประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร

คู่ค้าทางธุรกิจจะต้องวัด/จัดการผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม (ตามความเหมาะสม) ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และส่งเสริมการใช้พลังงาน น้ำ และวัตถุดิบอย่างมีประสิทธิภาพ

15. ESG การจัดหาวัตถุดิบอย่างมีความรับผิดชอบ และการตรวจสอบวิเคราะห์สถานะห่วงโซ่อุปทาน

15.1 การปฏิบัติตามมาตรฐาน ESG

คู่ค้าทางธุรกิจต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ ESG และมาตรฐานที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากลเกี่ยวกับแรงงาน สิทธิมนุษยชน สุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน การบังคับใช้แรงงาน แรงงานเด็ก และการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม

15.2 การจัดหาวัตถุดิบอย่างมีความรับผิดชอบและแร่ธาตุที่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้ง (กรณีที่เกี่ยวข้อง)

คู่ค้าทางธุรกิจจะต้องดำเนินการตรวจสอบอย่างรอบคอบเพื่อระบุ ป้องกัน และบรรเทาผลกระทบด้านสิทธิมนุษยชนและสิ่งแวดล้อมในห่วงโซ่อุปทานของตน รวมถึงวัตถุดิบที่เกี่ยวข้องด้วย

15.3 การสนับสนุนการตรวจสอบและวิเคราะห์สถานะห่วงโซ่อุปทาน

คู่ค้าทางธุรกิจต้องส่งต่อข้อกำหนดด้านสิทธิมนุษยชนและสิ่งแวดล้อมไปยังซัพพลายเออร์ระดับหนึ่ง และให้ความร่วมมือกับการตรวจสอบและการวางแผนแก้ไขปัญหาของ Plaud ในกรณีที่เกิดเหตุการณ์หรือข้อสงสัยขึ้น

15.4 การตรวจสอบสถานะผู้รับเหมาช่วง/ซัพพลายเออร์เกี่ยวกับมาตรการคว่ำบาตรและ ESG

คู่ค้าทางธุรกิจต้องดำเนินการตรวจสอบอย่างรอบคอบเกี่ยวกับผู้รับเหมาช่วงและซัพพลายเออร์หลัก เพื่อให้มั่นใจว่าปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับการคว่ำบาตร และข้อกำหนดด้าน ESG/สิทธิมนุษยชนในจรรยาบรรณนี้ และต้องรับผิดชอบต่อห่วงโซ่อุปทานของตนต่อไป

16. การรายงานข้อกังวล กลไกการร้องเรียน และการไม่ตอบโต้

16.1 หน้าที่ในการรายงาน

คู่ค้าทางธุรกิจต้องรายงานการละเมิดกฎหมาย การละเมิดจรรยาบรรณนี้ หรือการประพฤติมิชอบที่ต้องสงสัยใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของ Plaud ให้ Plaud ทราบโดยทันที โดยส่งอีเมลไปที่ report@plaud.ai

16.2 การสอบถามจากหน่วยงานกำกับดูแลและบุคคลภายนอก

หากกฎหมายอนุญาต คู่ค้าทางธุรกิจต้องส่งต่อหมายเรียก คำขอจากหน่วยงานกำกับดูแล ข้อซักถามจากสื่อ หรือคำขออื่นๆ จากบุคคลที่สามที่เกี่ยวข้องกับ Plaud ให้แก่ Plaud โดยทันที

16.3 การไม่ตอบโต้

บริษัท Plaud ไม่ยอมรับการตอบโต้หรือการคุกคามใดๆ ต่อผู้ที่ร้องเรียนหรือรายงานการละเมิดจรรยาบรรณนี้โดยสุจริต คู่ค้าทางธุรกิจต้องห้ามการตอบโต้ใดๆ ต่อผู้ที่แจ้งข้อกังวลโดยสุจริตหรือเข้าร่วมในการสอบสวน

16.4 ความร่วมมือ

คู่ค้าทางธุรกิจต้องให้ความร่วมมืออย่างเต็มที่กับการสืบสวน การตรวจสอบ และการแก้ไขปัญหาของ Plaud

17. การตรวจสอบ การประเมิน และการติดตาม

17.1 สิทธิในการประเมิน

Plaud อาจประเมินการปฏิบัติตามจรรยาบรรณนี้ในระหว่างการเริ่มต้นใช้งานและตลอดระยะเวลาความสัมพันธ์ รวมถึงการขอข้อมูลเป็นลายลักษณ์อักษร การประเมินตามหลักฐาน การรับรอง/การยืนยัน และ (ในกรณีที่เหมาะสม) การตรวจสอบ ณ สถานที่จริง คู่ค้าทางธุรกิจต้องให้ความร่วมมือและเข้าถึง “เอกสารการตรวจสอบ” (สมุดบัญชีการเงิน ใบสำคัญ สัญญา บันทึกสินค้าคงคลัง ข้อมูลระบบ) ที่จำเป็น Plaud จะต้องแจ้งล่วงหน้าห้า (5) วันทำการและดำเนินการตรวจสอบในช่วงเวลาทำการปกติ Plaud ต้องรักษาความลับอย่างเคร่งครัดเกี่ยวกับเอกสารการตรวจสอบ

17.2 มาตรการแก้ไข

Plaud อาจร้องขอให้ดำเนินการแก้ไข คู่ค้าทางธุรกิจต้องดำเนินการตามแผนการแก้ไขอย่างทันท่วงทีและให้การสนับสนุนการตรวจสอบการแก้ไข

18. การละเมิด การแก้ไข และการเลิกจ้าง

18.1 ผลที่ตามมาจากการไม่ปฏิบัติตาม

การฝ่าฝืนจรรยาบรรณนี้อาจส่งผลให้มีการดำเนินการแก้ไข การระงับ หรือการยุติความสัมพันธ์โดยที่ Plaud ไม่ต้องรับผิดชอบใดๆ การฝ่าฝืนที่ร้ายแรง แก้ไขไม่ได้ หรือผิดกฎหมาย อาจส่งผลให้มีการยุติความสัมพันธ์ทันทีโดยที่ Plaud ไม่ต้องรับผิดชอบใดๆ

18.2 มาตรการแก้ไขที่เกี่ยวข้องกับการคว่ำบาตร

หาก Plaud พิจารณาอย่างสมเหตุสมผลตามดุลพินิจของตนแต่เพียงผู้เดียวว่าคู่ค้าทางธุรกิจได้ละเมิด กำลังละเมิด หรือมีแนวโน้มที่จะละเมิดกฎหมายคว่ำบาตรที่เกี่ยวข้องใดๆ Plaud อาจระงับหรือยุติความสัมพันธ์ทางธุรกิจ (ทั้งหมดหรือบางส่วน) ยุติการปฏิบัติงาน และ/หรือระงับการส่งมอบหรือการชำระเงิน โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าและไม่ต้องรับผิดชอบใดๆ และคู่ค้าทางธุรกิจจะต้องชดใช้และปกป้อง Plaud และบริษัทในเครือจากความสูญเสีย ค่าปรับ บทลงโทษ ความเสียหาย ความรับผิด ค่าใช้จ่าย และค่าธรรมเนียมใดๆ (รวมถึงค่าธรรมเนียมทางกฎหมายที่สมเหตุสมผล) ที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับการละเมิดดังกล่าวหรือการละเมิดที่คาดว่าจะเกิดขึ้น

19. คำขอบคุณ

คู่ค้าทางธุรกิจอาจต้องรับทราบการได้รับจรรยาบรรณฉบับนี้และให้คำมั่นว่าจะปฏิบัติตามมาตรฐานต่างๆ รวมถึงการตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ที่กระทำการแทนตนได้ปฏิบัติตามมาตรฐานดังกล่าวด้วย

การแสดงความขอบคุณต่อพันธมิตรทางธุรกิจ

คู่ค้าทางธุรกิจรับทราบว่าได้รับเอกสารจรรยาบรรณสำหรับคู่ค้าทางธุรกิจของ Plaud แล้ว และตกลงที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานดังกล่าว คู่ค้าทางธุรกิจยังตกลงที่จะกำหนดข้อผูกพันที่คล้ายคลึงกันให้กับบุคลากร ผู้รับเหมาช่วง ตัวแทน และซัพพลายเออร์ที่เกี่ยวข้องกับงานของ Plaud และให้ความร่วมมือกับการประเมินและการตรวจสอบของ Plaud ตามที่ระบุไว้ในจรรยาบรรณ การไม่มีลายเซ็นด้านล่างนี้ไม่มีผลต่อความถูกต้องและการบังคับใช้ของเอกสารฉบับนี้

ชื่อตามกฎหมายของหุ้นส่วนทางธุรกิจ
ชื่อผู้มีอำนาจลงนาม
ชื่อ
ลายเซ็น
วันที่